Personalsachbearbeitende (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Pflege von Personalakten sowohl in der Handakte als auch digital
• Verwaltung von Arbeitszeiterfassungen
• Vorbereitung und Begleitung von Personalein- und austritten, Vertragswesen
• Beantwortung interner und externer Personalanfragen, Schnittstelle zwischen Zentraler Personalabteilung und Mitarbeiter*innen
• Erstellung diverser Auswertungen, Honorarverträgen
• Mitwirkung an aktuellen Personalprojekten
• Mitwirkung bei regionalen Aufgaben und Fragestellungen
• Pflege und Entwicklung von Prozessen und internen Abläufen und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
  

Wir erwarten

• Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Genauigkeit und Beharrlichkeit
• Fähigkeit zur Strukturierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Sehr fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) sowie Offenheit und Lernbereitschaft im Umgang mit anderen Fachanwendungen
• Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten

Wir bieten

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW)
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
  
  

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2023 per Mail (max. 1 Datei als Anhang) an:
Dilara Üste (Leitung Wirtschaft und Finanzen)
ueste.d@caritas-ludwigsburg-waiblingen-enz.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Dilara Üste (Tel. 07141 97505-20) zur Verfügung.

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit